Twój zakres obowiązków
• projektowanie konstrukcji nowych wyrobów
• wprowadzanie zmian, optymalizacja konstrukcji i technologii wyrobów
• wykonywanie dokumentacji warsztatowej produktu na podstawie dokumentacji klienta
• wykonywanie kalkulacji kosztów wytworzenia wyrobów
• wykonywanie kalkulacji usług cięcia laserem oraz gięcia
• opracowanie instrukcji montażu i pakowania wyrobów
• opracowanie instrukcji stanowiskowych dla operatorów
• nadzór nad procesem produkcji oraz wdrożeniem produktu
• normowanie procesów technologicznych
• opieka nad klientem
Nasze wymagania
• znajomość dokumentacji technicznej
• znajomość programu AUTOCAD
• mile widziana znajomość programu INVENTOR, Iron CAD
• wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe techniczne
• umiejętność dobrej obsługi komputera
• dobra znajomość pakietu MS Office
• mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• kreatywność otwartą na zmiany, ukierunkowaną na rozwój zawodowy i podnoszenie kompetencji
• mile widziana dobra znajomość języka angielskiego
To oferujemy
• samodzielne i odpowiedzialne stanowisko w rozwijającej się firmie
• istotny wpływ na kształtowanie przebiegu procesów w firmie
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i doświadczenia
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• pracę w miłej atmosferze
• możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz Listu motywacyjnego na adres:
biuro@pil-met.pl ,uprzejmie informujemy że skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Prosimy o podpisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zwartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 2016 poz. 922).
Informujemy, że Administratorem danych jest PiL-MET Sp. J. ul. Stefana Batorego 35D: 34-120 Andrychów. Ma Pani/ Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
