Praca › dam pracę

Data dodania: 29.07.2019   Data ważności: 19.08.2019.

SPECJALISTA DS. SZKOLEŃ - SZKOLENIOWIEC


FIRMA LEMARPOL WÓZKI WIDŁOWE SP. Z O.O. - zajmująca się sprzedażą, wynajmem i serwisem wózków widłowych, poszukuje kandydatów na stanowisko:

SPECJALISTA DS. SZKOLEŃ - SZKOLENIOWIEC

Miejsce pracy – Zator ul. Staszica 21


Do obowiązków pracownika będzie należeć:
- przygotowanie projektów szkoleń dla operatorów wózków widłowych dot. bezpiecznej pracy wózkami widłowymi oraz zwyżkami
- szkolenia z zakresu codziennej obsługi DTR, własciwa praca wózkiem, bezpieczeństwo w użytkowaniu sprzętu, BHP miejsca pracy z ukierunkowaniem na pracę wózkiem widłowym w wewnątrz i na zewnątrz
- organizacja oraz przeprowadzanie szkoleń
- monitorowanie i analiza rynku lokalnego w zakresie zapotrzebowania na kursy i szkolenia 
- przygotowanie materiałów szkoleniowych


Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenie wyższe
- doświadczenie w branży szkoleniowej lub na podobnym stanowisku 
- mile widziana znajomość branży mechanicznej 
- komunikatywność, umiejętność współpracy z ludzmi
- dokładność, rzetelność w powierzonych zadaniach 
- prawo jazdy kat. B 
- mile widziany stopień niepełnosprawności 
 

Oferujemy:
- biegła obsługa komputera
- niezbędne narzędzia pracy
- umowę o pracę na pełny etat
- stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie


Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz Listu motywacjnego na adres:
kadry1@lemarpol.pl,  uprzejmie informujemy że skontaktujemy się z wybranymi osobami.



Prosimy o podpisanie następującej klauzuli: 
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą  z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie Danych Osobowych Dz.u.nr 2016 poz.922)  oraz na   potrzeby przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest Lemarpol Wózki Widłowe Sp. z o.o. z siedzibą w Koprki przy ul. Poznańskiej 478. Dane  zbierane  są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz  ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Inne ogłoszenia z tej kategorii

wszystkie z tej kategorii